大连有几家北大青鸟?为什么要选择北大青鸟大连双源?

随着就业压力的增大，人们在就业之前都会选择一些培训机构希望能为自己充电，北大青鸟是就业市场的宠儿，那么，大家为什么要选择北大青鸟呢？

课程体系版本更新紧跟市场需求

北大青鸟的课程体系紧跟市场需求，一般每两年就能根据市场需求升级新的版本。而且往往采用统一的自编教材。这些教材和教学实际紧密结合，对学员掌握相关技能起到了很重要的作用。这使得IT职业教育的课程体系相对来讲更加实用。

教育方法符合IT学习习惯

北大青鸟的教育方法非常符合IT学习的习惯，其可以说基本颠覆了传统的IT学历教育的方法。大学学历教育中，IT相关专业的上机和实验的时间远少于理论课程，这导致学生在学习后理论相对清楚，但是不会动手使用。与之对比，北大青鸟一般采取理论课和上机实验课平行安排，一般先理论后上机，能够及时对理论课的知识进行消化，并且还有专门的做项目的上机实验课来加强动手能力的培养。

强化专业技能和职业素养的综合培养

职业教育在整个教育的过程中，除了强调计算机专业技能的培养之外，始终强调职业素质教育，并且着重突出两者的综合教学。其实企业需要的人才更多是专业技能和职业素质同样优秀的综合型人才，众多企业甚至认为，职业素质比专业技能更为重要。专业技术技能更新快，通过短期的培训可以强化，但是职业素质的培养却是一个长期过程，而且职业素质也是决定人才未来发展的一个决定性因素。综合以上，企业更需要动手能力强和职业素质高的综合性人才，而不仅仅是学历高的人才。北大青鸟培养的人才无疑比IT学历教育更好的迎合了这一点。

周期一般比较短

北大青鸟课程的周期一般比较短，一般从几个月到一年多，最多不会超过两年。周期短而学员必须在这么短的时间内学会IT技能，直接导致的结果是学习气氛相对紧张，学习节奏相对较快，在短时间内强化学习提高了学习效率，从而也强化了技能。这种短期IT技能强化培训也正符合了IT技术快速发展的节奏，也保证了学员学到的技能能够符合企业人才的需求。

就业和个人职业发展前景好

来自国家信息产业部的数据显示，我国每年新增的网络人才需求在40万人以上，并且这个数字还在以每年20%的速度迅速增长。同时，调查显示，IT从业人员的平均年薪在7万元以上，在上海、深圳等大中城市，这个数字甚至达到12万元，并且每年还有大量的网络人才被派往国外工作。

北大青鸟的薪资水平和良好的发展前景，引发了很多人强烈的兴趣。然而在IT行业的就业过程中，却客观存在着这样一个问题——参加过计算机职业培训的学生，往往比普通的高校毕业生更有优势，更受用人单位的青睐。

北大青鸟能很好的满足企业的现实需求，缩短了人才培养周期，很好的切合了企业的要求，所以是你学习IT的好选择！

 

大连北大青鸟我到底是选择哪一家呢?

这个问题是学员询问最多的，其实北大青鸟都是没有什么区别的，区别的只是各中心的校区环境，师资力量，还有各中心的就业情况，这是考察一个中心最根本的。希望学员能多去考察一下，看哪个校区更适合你的！

北大青鸟主要是个培养综合性人才的学校，所以并不像很多学校那样只进行学历教育或者只注重技能教育，而是两个方向一起抓。毕竟现在社会竞争越来越激烈，企业对员工的要求也是更加全面了，如果仍以传统的方式进行教育，学员毕业后，凭借这单纯的理论知识必然会跟不上社会的发展。很多高考学子高考的成绩并不是很理想，所以现在对于学校的选择一定要全方面的考量。毕竟将影响到他下一步是否能够顺利的步入社会。
北大青鸟的人才培养方式是根据企业的需求，制定专业的人才培养计划，并向相关企业直接进行人才输出。和一般（传统）的教育有些不同，我们更加注重的是学员的动手能力、职业素质和技能的培养，也就是说更加关注的是学员的就业能力及社会的适应能力。这样使北大青鸟学员毕业后踏入工作岗位后，直接将做学技能应用到工作当中，不论技术、职业素质都是企业所认可的。
　　 毕竟现在不是70、80年代了，随着现在社会的发展，以及人才结构的变化，企业的用人标准也会发生变化。如果我们不去了解这些，而盲目的进行选择，影响的可能将是孩子一辈子的事情。现在的企业需要的是什么？(1)务实的态度(2)专业的技能(3)相关的工作经验，而对于学历，普遍的态度不再是“唯学历用人”了，而是将它看做是一张门票，有的甚至会当做是一张“假票”。

　　为什么会出现这样的变化？现在不光是人们就业竞争激烈，企业也是同样。而企业的核心是什么？就是人。如何立于不败之地？就是用能够给企带来效益的人，而不是只拿着一张纸，坐在办公室里不会做事的人。当然不能否认学历的作用，毕竟这么多年的思想是根深蒂固的。只是企业对学历没有以前重视了，同时我们也要改变一下我们的思想观念了。

为什么我要选择北大青鸟,而不选择一个国家统招的专科学校?
现在想想大学时所谓的自由自在都做什么：逃课、通宵玩游戏、逛街、一群人聚在一起吹牛、偶尔找家便宜的KTV吼两嗓子，因为没钱，每到月底都得吃泡面。当时觉得挺潇洒，可当真正开始步入社会之后，才发现以前自己思想有多狭隘，当时的生活有多无聊，虽然听着过得挺充实的，但其实精神上空虚的很。

　　而与此同时那些白领的生活都是什么？全国各地公费出差，连旅游都有了，可以有机会认识到高层次的人，结交全国各地的朋友；白天上班，晚上和朋友去酒吧坐坐，谈谈理想，谈谈如何挣钱；或者去健身房健身，偶尔玩玩游戏；周末开车去郊区爬爬山、钓钓鱼、滑滑雪；每月逛逛街，想买什么就买点什么。毕竟钱是自己挣的，还可以研究金融股票做一些投资。

　　相比于大学的那些生活，感觉就像是玩笑一样。
假如北大青鸟有个学员现在才18，学完之后不过才19—20岁，一般在IT行业里工作两年左右就是经验相当丰富的工程师了。到时他的的工资要比刚进入这个行业时增长一倍多，发展好也许已经当成项目经理了；这时他才不过22岁，而他那些同学也许才刚刚开始找工作，有的可能还需要再来到像北大青鸟这样的培训机构回炉再进行培训，白白耽误两年时间。不过是比他们少过两年大学生活，换来的或许是别人十年也比拟不了的生活。
当然并不是为了打消学生上大学的念头，只是让学生和家长明确我们真正上学的目的是什么？如果真的只是为了体验生活，没必要去浪费四年的时间，浪费那么多的金钱。父母挣钱也不是容易的事情。但如果真的是为了去学习，那就要考虑好所上的这所学校是否能够给你带来你想要的，是否有足够的实力让你从学校出来就不用面临就业的压力。

为什么北大青鸟不是校园环境?

　 大家都知道，来学校的目的是来学习的，并不是来体验生活的。所以北大青鸟将资金注入到的是改善我们的教学设施、师资的素质，以及课程的开发上。

　　现在大学的宣传资料很多，可能您也会从中发现，很多学校的招生简章做得都很精美，大部分的重点都是放在介绍校园的风光上，但是有多少会将重点放在课程、师资和就业的介绍上？

　　学生上大学的初衷究竟又是为了什么？是用四年的时间找个环境优美的地方休养？还是为了更好的充实和学习？那我们在选择学校和真正关注的点上是不是有些喧宾夺主了呢？当然关注学校环境为了让自己的孩子能学习生活的更舒适，这个观点没有错误，只是毕竟现在的学生大多不定性，考虑的事情不全面，也没有什么生活的压力，做为家长在给孩子做引导的时候一定要将重点明确清楚。

　　另外，北大青鸟主要是以就业为目的，对于学员的培养方向是准职业人。所以有些学生和家长进来的时候会感觉我们更加像是一个公司，因为我们要让学员从进到学校开始就能感受到工作的氛围，接触到的是一家正规企业真正的业务流程，学员每天耳濡目染，受这样的环境影响，学习两年之后本身自然就会有职业人的感觉了。