ACCP5.0软件工程师课程简介

    国内IT职业教育领导品牌--北大青鸟APTECH IT职业教育提供的ACCP系列课程，与全球IT技术发展同步，帮助广大学员直面新世纪信息浪潮的挑战。

    ACCP （ Aptech Certified Computer Professional ）是印度最早从事 IT 职业教育的 Aptech 计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系，由北大青鸟集团于 2000 年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法，使学习者在掌握理论知识与工具的同时，具备良好的自我学习能力和个人素质，成为符合 21 世纪企业要求的 IT 人才。

    ACCP5.0 是北大青鸟 APTECH 推出的最新版本的ACCP软件工程师职业教育课程，由中印两国软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品， ACCP5.0 的课程开发采用了全球同步机制，推陈出新，引领未来 IT 技术发展潮流，继续保持了北大青鸟 APTECH ACCP 课程体系的国际同步水平以及在国内 IT 职业教育领域的领导地位。

    ACCP5.0 的课程开发紧密贴近软件企业对从业人员的需求，结合 ACCP 毕业学员的实际工作环境，课程内容始终围绕全面提升学员的编程熟练度、规范化以及职业素质三个方面展开。在科学合理的课程编排基础上， ACCP5.0 更加强调培养学员的动手实践能力，致力于培养学员代码编写的工程化和规范化；突出项目经验的积累，提供大量的完全来源于工程实际的真实项目案例和阶段项目；职业素质训练课程更具针对性，注重和强化培养学员的职业习惯和职业素质。

“ 双优评选 ” 奖牌　　　　　　　　　 “ 双优评选 ” 证书

    在确定 ACCP 课程体系之前， Aptech 公司在 IT 领域专家和一些非 IT 公司中进行了广泛的行业调查以了解他们在目前和将来的工作中会用到的数据库系统、前端开发工具和软件包等。基于这个调查的结果， Aptech 公司设计了课程体系的各个模块，同时也对每个模块的课程覆盖的深度进行了大量的调查研究。每个模块的覆盖面和学时由一些行业专家来确认，在得到他们的反馈和建议之后， Aptech 公司的设计团队就在课程体系规范的基础上开始开发各个模块。

    开发完成的课程还要被 Aptech 公司的技术和学术顾问团最后确认，顾问团由行业和学术领域中的杰出专家组成。

    ACCP 全球同步的课程采纳了国际最新的课程设置，使它能够满足 IT 行业不断发展的需求，课程内容和讲授的方式在全球 52 个国家的培训中心里是相同的，这确保了我们的学员属于世界 IT 大家庭中的一员。

北大青鸟"ACCP 5.0软件工程师训练课程"隆重上市

    2008年1月18日，北大青鸟APTECH隆重推出ACCP5.0软件工程师培训课程体系。这是自2000年首度发布以来，北大青鸟ACCP课程的第五次升级。 按照摩尔定律，IT行业技术更新换代的周期是18个月。北大青鸟自成立起，就承诺向学员传授最先进的技术，紧跟行业发展，每隔18个月推出升级课程。从最初版本，到今天的ACCP5.0，北大青鸟ACCP课程研发团队在8年里积累了丰富的课程开发经验，一方面始终保持对IT行业的密切关注，另一方面不断收集教学过程中的反馈意见，跟踪就业学员在企业的工作状况，不断调整课程内容和框架。 ACCP的5个版本代表了IT行业发展的5个阶段。每一次ACCP课程的升级，都得到了业界和学员的高度认可，表明了北大青鸟研发团队的成熟经验和实力，充分证明了在业界的领导地位。

    ACCP5.0课程体系的设计延续了其以就业为导向的优良传统，包括几大模块：专业知识体系、教学贯穿案例体系、课程难度控制体系、技能训练体系、实践项目体系、职业素质训练体系、评测认证体系、就业指导体系……ACCP5.0将专业知识、操作技能、职业素质完美地结合起来，体现了"职业教育就是就业教育"的现代理念，力求打造IT职业教育的行业典范。

    在中国，每3位学习IT职业技术的学员就有1位接受北大青鸟的职业训练。作为IT培训行业的领导品牌（IDC测评），北大青鸟本着对大多数中国受训者、IT企业负责的理念，以质量为第一，以尽最大努力帮助学员成功步入IT行业为己任。此次北大青鸟历时18个月，耗资2000万推出ACCP5.0，组织186名中、美、印专家采取全球同步开发机制，得到了业界专家和国家劳动部门的高度认可，也再次彰显了北大青鸟的品牌实力。

    为研发一套成熟的课程体系，培训机构必须配备专业的研发团队，还要耗费大量的资金、时间和精力。具体来说，要求配备至少100人以上的开发团队、建立严谨的调研体系、成熟的研发经验、科学化的研发流程、权威的评审组织……花费都是千万级的资金。所以说，大多数培训机构都不具备研发课程的实力和成功研发课程经验，更没有能力承担巨额的研发费用，只能望而却步。

    北大青鸟研发团队做的第一件事，就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求。经过1年多的努力，共收集了5362家企业的招聘信息、对36个城市的386家企业进行了重点跟踪、与41家企业进行了实地接触和深入访谈，通过对掌握的第一手数据进行详细分析和多次研讨，比较全面地掌握了企业用人需求，开发了ACCP5.0课程体系。

    早在2005年，北大青鸟就为确保教材学术水准而成立了TAG（技术专家顾问）组织，这也是国内首个为提升课程权威性而成立技术专家组织。此次指导ACCP5.0课程研发的TAG专家包括权威学术界人士、政府部门领导、知名软件企业技术专家、以及IT产业的杰出专家代表。他们的参与大大力提升了课程研发的技术含量与学术水平，确保ACCP5.0能够紧跟技术潮流，成为世界顶尖的IT培训课件体系。

    北大青鸟ACCP5.0在面世之前经过了国家劳动部门领导、IT企业技术总监、计算机教授等专家的联合评测，获得了高度认可。国家劳动部门颁发的《ACCP5.0产品鉴定书》中评价：“ACCP5.0培养目标明确，课程实用，使学员在项目经验、技术技能、职业素养三个方面得到全面发展，体现了培养IT职业人才的先进理念，推荐ACCP5.0产品投入使用。”

    ACCP5.0将学员的代码编写经验提升至52000行，这相当于软件工程师两年以上编写的代码量，上机：授课比例由4.0的4：3增加至6：3，通过大量的、反复的动手实践，学员才能具备熟练、规范的编码和调试能力，具备真正实用的技能，才有可能被称为应聘者中“有项目开发经验的人”，成为企业真正需要的“人才”，在日益激烈的职业竞争中拔得头筹。ACCP5.0在学员动手能力上迈进了一大步，提升了课程的性价比。

    作为一名软件工程师，仅掌握技术本身是不够的，调查发现，企业往往需要技术人员同时掌握行业知识，比如用友招聘软件工程师要求技术人员同时具备一定财务知识、ERP专业知识等。

     ACCP5.0课程提供了贯穿8大行业，26个实践项目，它们全部来自企业真实案例，并提供行业手册，介绍行业术语、项目架构和开发流程，让学员边学习，边做项目，全程再现企业工程项目的真实场景，大大增加了学员实战的机会和学习的成就感，增强了学员的综合能力。学完ACCP5.0，相当于具备一年的实际软件项目开发经验，完全能够达到企业招聘中对软件工程师的各项要求。

    调研也发现，IT企业强调得很重要的是软件开发人员的职业素养，这一点体现在时间管理、团队精神、合作意识、信守承诺等多方面。为此，ACCP5.0更加强调职业导向训练，并一改过去理论课为主，转变为全员参与，并渗透在平时的项目实践中。课程体系中细化了职业素质培养目标，并提供高标准的训练体系。是学员能够成为一名职业人，守时、踏实、耐心，以及较强的适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识等。ACCP5.0将帮助学员养成良好的生活工作习惯，顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。

    ACCP培训走出来的学员以卓越的动手能力、开阔的专业视野、良好的职业素养得到了软件企业的青睐。我们相信，随着ACCP5.0课程的推出，将会有更多的软件工程师通过北大青鸟的教育平台走上社会，为中国软件产业的未来做出贡献。